勞動部先前於103年12月召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，勞資學政代表認為在國內照顧資源不足、本國照顧人力有限的現況下，支持現階段適度放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工。而為瞭解民眾對於放寬外籍看護工申請資格的看法及相關疑慮，勞動部於今年2月份進行「放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工民意調查」，結果近九成民眾贊成放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工，僅有6.4%不贊成。勞動部後續將參考調查結果，據以研議外籍看護工相關政策，以回應民眾的需求。

　　調查結果顯示，88.3%的受訪者贊成85歲以上且有輕度失能者可以聘僱外籍看護工，另外6.4%不贊成、5.3%無意見。其中贊成的受訪者中，約有6%的受訪者曾經使用過國內照顧資源。經統計，各年齡層的贊成比率均在8成7以上，值得注意的是，受訪者為長者本人的贊成比率反而最低，但仍有79.2%贊成。而以家中長者年齡區分，有85歲以上年長者的家庭，贊成比率更高達9成，反映出家有年長者需要照顧的家庭，殷切期待放寬聘僱外籍看護工資格條件。

　　如果從受訪者的特性觀察，「未與年長者同住」者贊成比率也高於同住者，反映現今家庭型態以小家庭居多，多數年長者未與子女同住，未來勞動部如果推動相關政策，更應重視多數小家庭的意見。

　　由外籍看護工照顧年長者，六成認為不影響年長者身體康復
　　有6成的受訪者不認同「放寬85歲以上輕度失能者可由外籍看護工照顧，將不利年長者恢復健康」，可見民眾普遍認為，外籍看護工是年長者基於健康因素，或日常生活確實需要有人照顧才聘僱的，不會對健康反而造成不良影響。另針對「放寬85歲以上輕度失能者可由外籍看護工照顧，雇主會叫外籍看護工做其他工作」的看法，認同與不認同的受訪者都未過半，且兩者比率相近，並未有顯著差異。

　　放寬外籍看護工申請，逾半數認為不影響中高齡婦女就業
　　5成3的受訪者不認同「放寬85歲以上輕度失能者可由外籍看護工照顧，會影響中高齡從事家務工作的婦女就業」，其中45-64歲中高齡的受訪者，認為不影響就業的比率更達5成9。此外，不論男、女均有超過5成的受訪者認為不影響婦女就業，並沒有性別差異。由於外籍看護工引進是為了補充國內招募不到本國勞工從事的工作，調查結果也再次反映，多數受訪者認同為年長者的即時照顧，適度放寬外籍看護工申請資格的政策方向。 　　

　　本次「放寬85歲以上輕度失能者可以聘僱外籍看護工民意調查」是針對家中有65歲以上人口的家庭進行調查，並依各區域65歲以上人口配置，採分層隨機抽樣進行調查，有效樣本數總計回收1,069份，其中家中有85歲以上年長者的家庭總計254份，並依地區別作卡方檢定。調查時間為104年2月9日至2月12日止，調查方法以電話訪問方式進行。勞動部後續將參考調查結果，針對外籍看護工相關政策進行研議，以回應民眾的需求。